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员工下班发生交通事故,未负主要责任应认定为工伤

作者:大状说法  发布时间:2014/5/8 17:12:40 次围观

员工下班回家途中发生交通事故 本人未承担主要责任应认定为工伤

某公司员工谢某在回家途中发生交通事故死亡。该公司以谢某未请假擅自回家为由,诉称事故责任不明不应认定为工伤,将奉贤区人保部门告上法庭。区人保部门答辩称谢某系在正常下班回家途中发生的交通事故,且未认定谢某承担事故主要责任,应认定为工伤。日前,奉贤区法院经审理后做出一审判决,维持了区人保部门作出的工伤认定具体行政行为。

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律之所以如此规定,是将职工在上下班途中视为正常工作的合理延伸。同时法律亦作了限制规定,即交通事故中本人承担的不能为主要责任。本案的特殊之处在于,交警部门对谢某死亡事故作出责任无法查清证明。但结合以下两点,一是本案中交警部门未明确认定谢某承担主要责任,二是相对于单位而言,职工处于弱势地位,《工伤保险条例》立法目的也强调了依法保护职工的权益,故被告认定谢某在上述事故中未承担主要责任并无不当。至于对谢某是否在正常下班时间发生交通事故的争议,根据原告单位车间主任宋某某在笔录中的陈述,能够证明谢某所在车间员工通常比原告规定正常下班时间(23时)提前半小时左右,其从事的预处理工作又比车间其他员工早半小时左右下班,即谢某某于21时58分发生交通事故,与其正常的下班时间基本吻合。综上,谢某系正常完成中班工作后,在回家途中发生交通事故而死亡。

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